据7月21日消息，之前闹得沸沸扬扬的窝窝团裁员事件有了最新的进展，今日上午法律专家赵占领在微博中表示，窝窝团有意与被裁员工进行私下和解，但仅仅补偿半个月工资且未支付相应补偿金的和解方案引发不满。
此前《中国计算机报》报道称，窝窝团在自称遭到黑客攻击的“抽奖门”事件后，就开始进行裁员行动。窝窝团对外称黑客造成了300多万元的损失，他们将这一责任归咎到部分员工身上，在没有给出任何补偿的情况下，辞退了市场部十几名员工。甚至很多与上述事件无关的员工也被裁掉，理由是“战略调整、人员缩编”。
事后，其中3名被裁员工计划申请劳动冲裁、起诉窝窝团，并委托赵占领代理该案件。今天上午海淀劳动仲裁委开庭审理其中一起劳动争议案件。
赵占领上午在微博中透露了最新进展，称窝窝团愿意私下和解，但仅仅补偿半个月工资的和解条件缺乏诚意。他表示：“今天上午海淀劳动争议仲裁委组织申请人(我所代理的两位员工)与被申请人(窝窝团)进行了调解，窝窝团也承认此次裁员不够规范，表示愿意私下和解，但是所给赔偿方案严重缺乏诚意，只补偿半个月工资！目前除了要依法支付补偿金之外，还欠两位当事人半个月的工资没发呢。”
赵占领昨日曾在微博里说，“这些被裁员工大多是刚毕业学生或者刚入职不久，很多人与前段时间炒得沸沸扬扬的抽奖门事件并无直接关系，却不得不面临着被迫换岗到经常加夜班的客服岗位，否则必须离职，而且没有任何补偿。”
在此之前，据媒体报道称，窝窝团曾表示“没有因为这件事情(抽奖门事件)辞退任何一名员工”。
在烧钱模式下的团购网站的问题确实相当之多，这起事件最终的结果会是怎样呢？我们将继续关注。